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 幸运彩票     |      2019-07-18

任正非鼓励华为各级管理者“吃吃喝喝”,但是有一个规矩:谁官大谁买单。在很幸运彩票【www.666i.cc】幸运彩票快3注册,幸运彩票快3开户,幸运彩票平台,幸运彩票官方网站,幸运彩票APP下载,幸运彩票快3开奖直播记录,幸运彩票提供快3规律、快3技巧、下载、快3走势图、快3开奖结果号码等查询。多场合,任正非都提到要发扬光大华为的“吃文化”:“你感觉自己进步了,就自己请自己搓一顿;你要当好领导吗,那么,多请部下吃几盘炒粉吧,在轻松自由的氛围里,很轻易就做到了上下沟通,协同工作,部门的效率也会大大提高;你想做大秘书,也要多请客,你的工作经过沟通开放了,大家帮助你,互相又了解,你就能成为大秘;搞管理的,更要经常这样在一起聚餐。但是有一条原则:谁官大谁买单!”

1、谁的职务最高,就由谁买单,还要当着大家的面,把发票撕掉

华为公司有一项规定,无论外边来客还是内部聚餐,参加者中,谁的职务最高,就由谁买单。不但要买单,还要当着大家的面,把发票撕掉。这个规定,出自《华为公司改进工作作风的八条要求》。其中的第三条明确提出:有上级参加的非因公就餐应由上级付账(AA制除外),更不允许以公费名义报销因私就餐费用。包括任正非在内的公司高层,每次参加非公聚餐,都要结账、撕发票。

在 20 世纪 90 年代中后期制定的第一版的《华为员工守则》里就有专门一条:“公司提倡‘吃文化’,上下级和同事之间互相请客吃饭、吃面条,在饭桌上沟通思想、交流工作。日常生活的方方面面,只要有两个以上华为员工,也就形成了沟通的机会。生产协调委员会及其分会为兴趣相投的员工打开了又一扇沟通之门。”

吃饭是一种分享,一种沟通手段,任正非喜欢和大家一起分享,华为的分享机制,从其吃饭也可以看出来,或者反过来讲,任正非的吃饭本身就是一种分享机制。在 2008 年的一次讲话中,任正非鼓励干部请下属吃饭:“记得当年在北京,我请三个小青年吃饭。我开了个玩笑说,你们年底盘算,谁请客付钱最多,他一定是老大,十几年过去了,事实证明,他们三个人的差别,是上百倍的差别。老大吃亏了吗,那饭能吃多少钱,你说中午,大家几个人跑到凯宾斯基,吃饭喝酒,有什么不好的。”

在华为早期,任正非就非常重视吃的问题。虽然有时员工拿到手的工资是白条,但在吃的方面绝不缺斤短两、将就应付。华为搬到哪里,餐馆老板们就如影随形,华为人凭工卡还能打八折,让其他公司的人心生不平:华为的工资那么高,为什么吃饭还打折?但由于华为对餐馆的要求高,外部的餐馆基本是火一个就倒一个。

任正非吃饭喜欢给小费。几乎每次吃饭,都会给小费。有时候,给的小费数额会超过餐费。当大家吃完了而没吃饱的时候,心中会默念:你可以给小费,也应该让我们吃饱吧。他给小费的理由是:餐厅服务员不容易,对底层的人更应该关爱,给点小费,他们会给你提供更好的服务。

2、任正非自己也经常到饭堂吃饭,一有空就在华为组织厨艺比赛

任正非一直十分重视员工的吃饭问题,在华为不仅仅有饭堂,而且饭堂的等级还非常高。不仅仅在华为的总部有提供饭堂,而且在海外华为的分公司也有饭堂。华为现在的生意遍布全球。许多华为员工都被派到海外工作。在海外工作,最想念的一定就是中国菜,为了解决员工在海外吃饭的问题,任正非就派了中国厨师去海外给员工做饭。